7月10日，自治区卫生监督所召开上半年工作考核反馈会议，考核组成员、中层干部及群众代表参加了会议。按照我所《科室综合目标考核办法》和《工作人员绩效考核办法》，在科室对工作人员考核的基础上，所考核组于7月5日对各科室今年上半年的工作进行了考核。

会上，考核组成员分别通报了所负责考核项目的基本情况。赵生银所长对上半年工作作了简要总结，并对此次考核情况进行了讲评。上半年在全所干部职工的共同努力下，我所较好的完成了各项工作任务，取得了显著成绩，亮点工作可圈可点，高质量地撰写了2012年全区业务工作报告、重点监督检查和专项整治工作方案，成功举办或协办了四期全区业务培训班，全所监督员快检设备培训考试掌握了设备的使用技能，8名年轻监督员下基层学习锻炼收获颇丰，职业卫生、饮用水卫生、食品安全宣传周活动有声有色，H7N9禽流感防控措施得力，各专业日常卫生监督工作扎实开展。但通过此次考核，也发现工作中存在一些不容忽视的问题，如部分科室工作质量不高、执行力不强、管理不够规范等，希望引起各科室的高度重视，进一步整改完善。赵所长对下半年的工作提出五点要求：要继续抓好重点工作，多出亮点；要进一步履职尽责，提升工作质量；要认真落实各项工作制度，强化科室管理；要进一步增强工作主动性，提高工作执行力；要进一步加强作风建设，从严要求自己，维护单位形象。

最后，黄淳书记要求全所干部职工要认真学习贯彻党委、政府关于密切联系群众，改进工作作风的有关规定，切实落实我所改进工作作风的“九项措施”和各项规章制度，端正工作态度，增强自律意识，做好各项工作，确保全年工作任务圆满完成。