为有效推动我局各项任务顺利实施，提升决策部署执行效力，4月19日，自治区卫生计生监督局组织开展了第一季度局领导和科室工作进展考核。

考核工作采取“4+11”交叉互评的模式进行。“4”即局领导按照个人学习、分管工作进展及下季度工作计划进行总结汇报，“11”即各科室负责人分别按照学习培训、履职尽责、工作作风和工作成效等方面进行总结汇报，局领导和管理科室、业务科室分别结合日常工作进展和第一季度工作汇报进行差异化评分。

考核结束后，蒯文和局长对考核工作进行了点评总结，并对下一阶段的工作提出具体要求：一是要加强内部管理，在进一步调动科室人员积极性和充分发挥特长上下功夫；二是要强化工作落实，在精准督导、狠抓薄弱环节和短板上下功夫，切实起到示范引领作用；三是要注重密切配合，主管领导要深入科室进行部署、指导，一张一弛地推进基层督导和专业任务落实；四是要狠抓作风建设，克服等待观望的心态，确保机构改革期间各项工作有序有力推进，为进一步推动全区卫生健康工作的发展助力添彩。